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青年是企业生长的生力军， ，， ， ，，是立异突破的先锋队， ，， ， ，，更是推动企业前进的焦点实力。。 。。。。。2025年4月30日上午， ，， ， ，，公司党委和团委在总部团结举行了一场以“立异奋进正其时， ，， ， ，，不负青春勇继续”为主题的青年干部座谈会。。 。。。。。公司党委书记、董事长曾庆春， ，， ， ，，党委副书记、纪委书记何永山， ，， ， ，，以及来自总部各部分（中心）、专业子公司、广东有线的20余位优异青年干部代表齐聚一堂， ，， ， ，，共话生长与生长。。 。。。。。
本次座谈会围绕“深入贯彻中央八项划定精神学习教育”和“我与公司共生长”两大主题开展。。 。。。。。凭证开门教育要求， ，， ， ，，细密团结公司“双效提升年”和“1241”生长战略的事情安排， ，， ， ，，10余位青年干部代表团结自身岗位实践踊跃讲话， ，， ， ，，在营业优化与立异、治理机制刷新、战略协同生长等方面提出了许多有建设性的意见建议。。 。。。。。例如， ，， ， ，，在营业优化方面， ，， ， ，，提倡以用户为中心， ，， ， ，，一连优化效劳流程；；； ；；；在宣传推广上， ，， ， ，，注重开拓抖音、小红书等新兴社交媒体宣传阵地， ，， ， ，，实验差别化营销战略；；； ；；；在营业生长上， ，， ， ，，加速宽带营业升级， ，， ， ，，推动数字家庭营业规模唬唬� ；；；ぃ唬唬� ；；；在治理机制上， ，， ， ，，优化分（子）公司的治理和审核系统， ，， ， ，，节约开源、严控历史项目本钱；；； ；；；在人才作育上， ，， ， ，，盘活内部培训资源， ，， ， ，，勉励年轻干手下沉一线磨炼等。。 。。。。。这些建议充分展现了青年干部的智慧和继续， ，， ， ，，为公司的生长提供了名贵的思绪。。 。。。。。
曾庆春同志认真聆听了每一位青年干部的讲话， ，， ， ，，并逐一举行了点评。。 。。。。。他对青年干部们展现出的起劲态度和立异思绪给予了充分一定， ，， ， ，，并勉励他们勇挑重担、自动迎接种种挑战， ，， ， ，，在实践中一直磨砺自己。。 。。。。。他强调， ，， ， ，，公司的生长离不开明晰且切合现实的生长战略、科学合理的治理机制， ，， ， ，，以及一支专业过硬、执行力强、具备穿透力的团队和人才步队。。 。。。。。同时， ，， ， ，，他对青年干部提出了四点要求：一要立雄心， ，， ， ，，在所在行业和岗位追求卓越， ，， ， ，，树立明确目的， ，， ， ，，起劲实现小我私家价值；；； ；；；二要讲阵势， ，， ， ，，当小我私家利益与整体利益爆发冲突时， ，， ， ，，要能够做出准确的选择， ，， ， ，，以整体利益为重；；； ；；；三要有大智， ，， ， ，，始终坚持学习的热情和心态， ，， ， ，，一直积累知识和履历， ，， ， ，，勤于思索、善于总结；；； ；；；四要干大事， ，， ， ，，从身边的小事做起， ，， ， ，，同时具备宏观视野， ，， ， ，，驻足岗位， ，， ， ，，越位思索， ，， ， ，，起劲投身于与公司生长战略高度契合的事情中去。。 。。。。。他体现， ，， ， ，，公司的生长需要立异和人才， ，， ， ，，公司已经为青年干部搭建了辽阔的舞台， ，， ， ，，希望各人能够与公司生长同频共振， ，， ， ，，配合创立优美未来。。 。。。。。
此次座谈会为公司生长注入青春动能， ，， ， ，，未来， ，， ， ，，公司将进一步凝聚青年实力， ，， ， ，，推动各项行动落地生根， ，， ， ，，向着高质量生长目的勇猛前行。。 。。。。。
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